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第一四五章 八级技工制度 4更!(2/4)

不过反掌之间。

自然的,这些人的基础培养,所有的教材。

所有的讲师,都要来自于他的主导。

这可是革命的基础啊!

至于顽固守旧的商人们会不会合作,杨浩并不太担心。

在一开始的时候,为了获取利润,商人们普遍会有相当长的合作蜜月期。

等一切上了正趟,他们不满足于已经得到的利益。

就要设法压榨工人,欺上瞒下。

那时候。

工会力量,工人团队,才要显示出他们的存在价值。

而杨浩,也会在那时,正式的亮出他的獠牙利齿!

我杨某的钱,不是那么好拿的。

如此香饵吞进肚子,最好乖乖的合作。

要不然,他不介意狠狠地拉起丝线,给他来个肠穿肚破!

另外需要担心的列强干涉,那就只能军事途径来解决。

杨浩对此,完全不怕!

“炎华商业投资银行”的股东组成,和基本章程,在随后三天内陆陆续续的议定。

7月26日,拍卖款回收的同一天,在《国闻报》上大幅刊登了正式开业的消息。

同时公布的还有第一批投资项目名单。

天津卫,一下子冒出来毛纺厂、棉纺厂、皮革厂、纺纱厂、纺织厂、火柴厂、造纸厂、印刷厂、印染厂、砖瓦厂、玻璃厂、机器厂、造船厂、锯木厂、成衣厂、面粉厂、成衣厂、食品厂……。

足足百多家工厂的名单,晃得许多人眼睛都要瞎了!

不仅如此,由十大镖局参股成立的运输安全公司,同时宣布挂牌。

他们将在集中训练之后,担负起相关企业货物转运流通的业务。

与之相配合的,则是一间“炎华技工学校天津分校”的成立,和一家“天津工商管理学校”的诞生。

所有工厂的技工,基础管理人员,都将从这两家学校培训出来,执证上岗。

同时,一家“中华技工职业资格认证中心”也悄然成立。

他们将按照一系列严格的职业技能考核办法,对各种工人的技术水平考试,并颁发相应的证书。

凡是有证儿的,都有一个基本工资待遇要求。

这里头涉及到的工种数以百计,覆盖方方面面,多的让人眼花。

许多工种,看报纸的人压根就没听说过,却不妨碍他们注意到下面的待遇标准。

就算是最低的初级工(一级),一年纯收入都不会少于100两,养活一家老小一点问题都没有。

所有工种统分为八级,向上的等级是可以通过自己努力晋升的。

并且这还不是一次确定终生受益,那必须每隔几年重新考核认证一次。

一旦考核时发现技能下降,就要把等级资格降回去。

当然了,一些因工伤残或者年纪大了动手能力差的,则可以根据他们培育技工的数量和水平,核定待遇。

总而言之一句话,过考核,有工作,有钱收。
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