第七章 挑战和机遇是硬币的两面(9/11)
诚者,天之道也;信者,人之道也。
我父亲告诉我,效法天道,追求诚信,这是做人的道理,也是做生意的道理。
所以,我判断任何一个项目的标准,就是这四个字。
我通过你的案子,是因为确有意义,而不是什么人情。”
听了这话,赵海鹰豁然开朗。
徐瀚之进而解释道:“公司里不缺少有头脑的人才,但是胸中有格局、眼光长远的年轻人更是公司需要的。
新员工为了能顺利通过试用期,都会想方设法找那些对公司最有利的项目,换句话说就是风险最低、利润最高的项目。
但是,你却与众不同,从你的提案里,我看到了一种格局,看到了你独特的投资眼光。
你在方案里提到‘国产化’,这个点抓得很准,这也是你提出采用项目融资方案的原因吧?”
徐瀚之所说的正中赵海鹰下怀。
赵海鹰认为,很多国产货滞销,国内反而花大价钱去引进国外的产品,就像彩电行业,每年进口彩电散件就要6亿美元。
如果我们的**和企业引进技术投产项目,不断扩大生产规模,每年可以节省的外汇根本不止6亿美元,所以**现在主张国企的“国产化”。
这次永康医疗器械公司就看准了这个契机,引进了美国最先进的生产设备,同时也学到了最先进的技术。
前期投入虽然大,但是产品结构和质量都会大大改观,成为真正的国产品牌化的产品。
徐瀚之微笑点头:“现在国内很多医疗器械厂设备都很陈旧,而且产品也比较粗糙。
永康公司这步棋走得好,抢了一步先机。
我同意你的意见,他们的潜力很大。”
两个人正聊得投机,这时,苏明康敲门走进徐瀚之的办公室,看到赵海鹰,明显一惊,又看到桌子上的方案,猜出了大概:“徐总,真是不好意思,这个方案很不成熟,已经被我否了。
赵海鹰这是越级汇报,是我没有管好下属,违反了公司的规定。”
徐瀚之并不在意:“我已经通过了小赵的方案,准备立项。”
这下,苏明康瞪大了眼睛,语气十分强硬:“公司还没有和国企合作的先例啊,况且这个方案很不成熟,佣金低,偿还期过长,这样的项目有明显的缺陷,不符合公司要求啊。”苏明康这是公然反对徐瀚之,一旁的赵海鹰有些尴尬,识趣地离开了。
不过,这次苏明康并不是完全针对赵海鹰,他也有自己的考虑,他认为最近几年信托业兴起的公司越来越多,虽然他们有一些优势,但是越是这个时期越要谨慎仔细地挑选项目。
国企摊子大,思路保守,他们融资的主要渠道也是银行。
就拿赵海鹰的这个项目来说,如果做这样的信托贷款给永康,形式上类似银行的贷款,但是他们的条件宽松、灵活了很多,佣金低,偿还周期很长,这相当于是让广瀚和永康共担经营风险。
对于苏明康的担忧,徐瀚之心里自然也清楚,这样的情况确实客观存在,但是这个项目有它的特殊性和中远期的价值。
他最后选择了一个折中的办法:“这个项目的考察工作交给你来安排,让小赵深入地去调研一下这个永康医疗器械,在详细的报告出来之前,我们还是不要急于否定。”徐瀚之把话说到了这里,苏明康再说也没有意义,只能灰溜溜地离开。
回到办公室,苏明康直接把赵海鹰叫了进来,也不顾自己的身份,直接冲着他大吼道:“一个新人敢越级上报,你是不懂规矩,还是太有心机?”
赵海鹰也纳闷呢,自己的方案怎么会到徐瀚之手里,不过苏明康却完全不听解释,直接提醒道:“在我面前装糊涂的人都不是什么聪明人。
你的履历上清楚地写着在永康医疗器械厂工作过,我想知道这个提案你有没有私心?”
赵海鹰也不避讳,主动承认有,但仅限于对永康过去的了解。
他也表明自己的立场:“请总监放心,我绝不会牺牲和损害公司的利益。
这个我刚才已经跟徐总汇报过了。
而且,我离开永康的时候还有些误会,至今韩总都不愿意信任我。”
“不信任你,什么意思?”苏明康对此表现出强烈的兴趣。
赵海鹰解释道:“我为那份提案做过一个初步的摸底调研,也想和韩总直接接触,不过被他拒绝了。
所以我想请示一下总监,能不能安排其他同事跟进这个项目的调研。
我担心因为我的私人原因影响了这个项目。”
苏明康正愁没办法整赵海鹰呢,他倒是自己送上门了,他表情严肃地说:“投资部每个人手里都有工作,再说这个项目是你直接提交给徐总的,你是直接的负责人。
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