一楼空仓里堆着用来模拟地形的碎石、泡沫板、黑色橡胶垫，以及几只还没来得及归档的重型工程运输箱。

但混乱正在被一点点压进表格和制度里。

陈砚戴着耳机，开始一帧一帧地整理外部摄像机视频与系统内部日志的时间码同步模板。

许曼团队被分去清点物资，他们在架子前核对备用足端、连接件、碳纤维保护壳和失败样件盒，将每一样东西录入陈芷建立的台账。

旧厂房里第一次出现了一群人同时把一个技术项目，往公司工程系统里推进的声音。

但公司一旦开始运转，另一个原本被技术光环掩盖的问题就立刻变得骨感而具体起来。

钱。

发工资要钱，租厂房要钱，买高精度扭矩扳手要钱。

改大功率电路、铺设防静电地面、采购特殊材质的备用件、打印耐候标签、购买工控终端、租用带防震气囊的运输车辆、支付外部法务的咨询费用……

全都要钱。

下午的碰头会上，梁知夏做完入职文件后，顺手将一张最粗略的首月支出表投屏到了江临面前。

上面密密麻麻列着：正式员工工资，工程试岗补贴，实习津贴，远程协作项目费。

社保、公积金和基础人事合规成本。

旧厂房租金和工业用水电费。

首批组装工具、易耗品、备件库存和现场安全改造工程款。

只是维系这套基础运转的一个月，最保守的估计也要三十多万。

这还远远不是一家成熟机器人公司的真实成本。

真正的机械工程师、高级运动控制工程师、底层嵌入式工程师、供应链经理、质量负责人、外场测试负责人，现在都还没有正式到位。

如果以后要做多台验证样机并行测试、长期租赁外部特殊场地、外协数控加工和小批量开模试制，钱会像开闸的水一样从账户里疯狂流出去。

梁知夏把这张表拿给江临看时，语气很平静，没有故意渲染初创公司的生存焦虑。

只是在尽一个运营负责人的职业提醒义务。

“江总，现在这些人里，正式员工工资可以按正常标准发。

工程试岗和暑期实习，可以按项目补贴和实习津贴来走。

但就算抠得再紧，公司账上的现金流也不能太薄弱。”

她顿了顿，强调道。

“低熵工坊不是一台电脑加几台服务器就能运转的软件公司。”

“机器人公司一旦开始接触真实的物理世界测试，硬件损耗和迭代的烧钱速度会非常惊人。”

江临看着屏幕上的红色数字，表情没有任何意外。

写数学论文不会消耗昂贵的航空铝材，在仿真环境里做算法推演不需要购买上千元一把的扭矩扳手。

可G-01每往现实世界里多迈出一步，就意味着一批新的耗材磨损、一批新的备件采购、一批新的失败样件入库，以及一笔笔实打实的工程服务费用。

他现在确实手握现金流。

在江临追加部分自有资金后，账户规模被放大到接近百万级。

个人量化账户按交易时段和夜盘自动运行，云端风控7x24小时监控。

四张Rtx 3090组成的小型算力池，则负责回测、参数矩阵筛选和mpS工具链迭代。

七月初的那几天，市场波动剧烈，策略净值增长极快。

单日净收益能突破两万，极端波动日甚至逼近三万。
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