好，散会！”

随着众人窃窃私语地离开了会场，几个高管们凑到一起，聊今天这事儿。

“老板一向都是和和气气的，今天是不是遇到什么不顺心的事情了？”有人问易帆道。

易帆还没有答话，旁边儿负责财务方面工作的老头儿立刻回答道，“难怪老板生气，公司里有些人散散漫漫的，我看了都着急，更何况老板了？

拿人钱财替人办事，这点儿职业操守都没有，还想出人头地？”

老头儿的年纪最大，公司里面还真没有几个人愿意跟他顶牛，省得落一个恶名声，再说老头儿说的话也确实在理，由不得人说什么反对的意见，即便是有什么不同的见解，那也是站不住脚的。

考虑到大庭广众之前说老板的坏话很容易传到人家的耳朵里面，介。

别有意见的人也不敢吱声了，省得给自己惹上麻烦，现在找一个这么好的工作职个，还真是很不容易，珍惜一点儿也是应该的。

易帆看了看面色各异的员工们，心想估计不少人还是会感到不服气的，只不过碍于薪水问题不敢吭声，要想从这些人当中甄别出对公司真正有用的人才来，还需要在实际工作中多多观察才行。

如今公司的各项事务虽然已经初步上了轨道，但是同大公司相比。

要做的事情还很多。

陈明洛所要求的服从，其实也就是给自己敲响了警钟，如果大家都各行其是，谁都不鸟谁的话，还指望以后开展密切无间的合作吗？

而没有密切有间的合作，成功又从何处而来呢？

想明白这一切，易帆就觉得老板虽然平时并不露面，但是一出面就能够及时现公司里面存在的主耍问题，如果缺了他这么一个有震慑力的大人物来弹压员工，自己一个临时负责人是很难把握住处理的力度的。

易帆第一次对陈明洛的男人气概感到了折服，尽管这只是一个十六岁的高中小男生，却比很多成年的男人更有魄力多了。

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