和冷雨夜一起在大厦员工餐厅吃午饭，佟馨向她汇报了自己手头工作的情况，冷雨夜给她提了几点建议。

“南茜是个不错的经理人，又是李惟肖的学姐，应该可以信任，以后你遇到问题，不好自己出面的，都可以找她。”冷雨夜经过一段时间的摸索，已经把盛煌的情况大致了解了一遍，但是对于人事，还需要更多时间。

“我和她谈过，她可以信任。”佟馨自从和李惟肖明确关系，和南茜的交情也更近了一步。

“今天的辣椒炒肉不错，我要再去打一份，我们湖南人对辣椒情有独钟。”冷雨夜起身而去。

餐厅是自助式，菜品都放在一个个不锈钢餐炉里，冷雨夜盛了一份辣椒炒肉，又盛了点冰淇淋。

边上两个女职员用家乡方言小声议论。

“听说她男朋友也是抢别人的，麻雀变凤凰到底不一样了。”

“就是，会投胎有个好爸爸，自然什么好事都想占，我看她衣品一般般，虽然都是名牌。”

“销售经理上回得罪她，吓个半死，一个搞不好就要炒鱿鱼的。”

大概以为周围同事不会听懂她俩的方言，两人说了蛮长时间，冷雨夜等她俩说得差不多了，才叫住她俩。

“你们是哪个部门的？”说话间，冷雨夜看着两个女职员的胸牌，记下她们的名字和所在部门。

两个女职员面面相觑，她们并不认识冷雨夜，自然对她的忽然发问嗤之以鼻。

“等着收辞退信吧。”冷雨夜掷地有声丢下一句，转身就走。

餐厅里吃饭的其他人听到这句话，纷纷抬头去看。

有几个见过冷雨夜的职员暗暗纳罕，那两个女职员到底说了什么，触怒了冷雨夜？

佟馨也听到冷雨夜的话，和她一起离开的时候，忍不住问她：“冷姐，出了什么事？”

“那两个女职员背后搬弄是非，必须给她们一个教训。”冷雨夜按下公司人力资源部所在楼层的电梯，让佟馨先回去，她一个人去解决这件事。

到了人力资源部，冷雨夜径直找到人力资源总监，说明来意。

人力资源总监知道她的身份，不敢怠慢，立刻打电话给那两个女职员所在部门的经理。

“我不管她俩有什么关系，是谁招聘进来的，立刻开除。”冷雨夜处理这件事毫不留情面。

“不太好吧，是不是先调查一下，也许她们说的不是盛小姐。”人力资源总监不想因为背后说两句闲话就开除员工。

冷雨夜毫不相让，“不管他们说的是谁，背后议论他人，本身就是没素质的表现，盛煌不需要这样的员工，如果不杀一儆百，以后还会出现这样那样的谣言和非议。”

人力资源总监见她态度强硬，不好再违抗，等那两个女职员所在部门经理到他的办公室以后，当即宣布了对她们的处理决定。

部门经理非常吃惊，人力资源部很少这样这样直接开除员工，连个招呼都不打。

人力资源总监把事情经过和部门经理说了一遍，部门经理自然知道冷雨夜不好惹，主动赔笑：“冷董，您看这样好不好，我让她俩上来跟您当面道歉，您大人不记小人过，给她们一次改过自新的机会。”

“我不需要她们的道歉，她们应该道歉的人也不是我，赵总监，请你立刻安排人结清那两个人的工资，通知她们在一个小时内收拾好私人物品离开公司。”冷雨夜坚持要开除那两人。

人力资源总监和部门经理一看是这种情况，不敢再多说，很快办妥手续，三个人一起下楼宣布对那两名女职员的处理决定。

两个女职员被这个场面吓懵了，没想到几句闲话能引来这么大的麻烦，害怕又不甘心，对冷雨夜说：“冷董，我们不是故意的。”

“是啊，我们——我们就随便说说。”

冷雨夜说：“我不管你们是不是故意的，做错了事就要承担后果。

可能你们心里不服气，我因为你们说了几句话就要开除你们，但是我想告诉你们，作为公司股东盛老先生和盛小姐委托的董事，我有义务监督和管理集团上下每一个环节的流程和运作是否规范，员工的个人素质对一个企业来说是至关重要的环节。

要做事，先学会做人，你们不尊重别人，也不会得到企业的尊重。”

在场的每一个人被她这番义正辞严的话镇住了，纷纷低头做事，没有人再敢提出异议。

冷雨夜扫视众人一眼，昂首阔步而去。

等她走了，众人才松了口气。

一下午，冷雨夜开除员工的事在公司上下传遍了，很快大家也知道了原因，那两个女职员口无遮拦议论老板的千金，被冷雨夜狠狠教训了，这种凌厉的作风和强硬的手段让很多人明白，未来盛家的派系之争必将愈演愈烈。
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