会议大厅里，坐了二十一个人。



昨天一天的招聘，现在公司的人员多了不少。



因为公司的待遇好，作息时间又宽松，朝九晚五，跟公务员一个待遇了，所以，来应聘的人很多。



财务部的人员最先全部到位，一个财务总监、四个会计、一个出纳，都到位了。



销售部也到位了8个销售人员，他们的底薪都是3500，另外有提成，实习期没有考核任务，但实习期过了，到时候就有考核任务了。



根据不同的销售业绩，确定不同的提成比例。



人事部和行政部各招聘了一个专员，也都是漂亮的小姑娘，一个叫孙婷婷，一个叫孙丽丽，是双胞胎姐妹两个，到同一个同一个公司上班，也算是有个照应，两人也很勤快，给开会的所有人端茶倒水，让人觉得温暖。



产品部来了三个人，运营部来了六个，也算是把部门撑了起来。



一阵自我介绍之后，杨小强也记住了这些人的名字。



接下来，是各部门负责人先谈昨天工作的情况。



财务部这边，已经到银行处理好了账户解冻的情况，办好了贷款延迟归还的手续，那些利息，将会和本金合在一起，从现在开始计算新的利息周期。



慕容嫣还真有些能力，银行的利息又被她给说的往下调整了0.

5个点，还有就是把过去的账查了快三年的了，又查出来一笔假账，没有发票，直接付款的，又是付给那个姓李的家伙。



杨小强让慕容嫣把所有的有问题的都给记下来，最后一起来汇总。



行政部则将工商营业制造拿到了工商局做了变更，新的营业执照要到七天之后，才会拿到。



另外，黄媛媛到经贸局补办了一个【1元竞标】的手续，证明了杨小强接手富邦电子集团的合法性，债台高筑，资不抵债，还有人愿意接手，也需要一个流程，而弄个竞标的东西，就是这个意思了。



行政部还为公司配置了各种办公设备，当然了，都是些普通的东西。



人事部招人，为员工准备合同，自然是不用多说。



销售部昨天都在做市场调查，还没有一个准确的报告，运营部和产品部自然也就没有后续的动作，只能是暂时进行部门建设。
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